Empleadores y trabajadores están expuestos a sufrir un accidente o una enfermedad, pero confunden las causas entre aquellas de origen laboral y las demás.
La enfermedad laboral es de carácter transitorio o permanente
que se da como consecuencia directa con la clase de labore que se desempeña el
trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
Un caso alusivo podría ser el de un agente de tránsito que, en
medio de una calle y soportando la polución y la radiación constante del sol,
sufra con el tiempo enfermedades de tipo pulmonar o en la piel.
Las enfermedades laborales más comunes son el túnel carpiano,
el dolor lumbar, la sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la
inflamación del tendón del dedo pulgar.
De otra parte los accidentes de trabajo se dan por hechos
repentinos durante el desarrollo de una labor o en cumplimiento de órdenes del
empleador, los cuales ocasionan un daño funcional u orgánico; incluso, la
muerte o invalidez. (Por ejemplo el mismo agente de tránsito del ejemplo anterior,
pero en este caso, un carro gira intempestivamente y lo arrolla).También es un accidente de trabajo si el vehículo en el que
usted se transporta de la casa hacia su trabajo – o viceversa- colisiona; o si
sufre un percance un en una actividad recreativa, cultural o deportiva,
convocada por la empresa en la que labora.
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